Durante 2019 Forja Chile se ha adjudicado cinco nuevas licitaciones, el resultado de esto será el impacto directo a más de 1.500 personas que contarán con las herramientas para desarrollar sus habilidades y cambiar positivamente sus vidas y entornos.
El trabajo conjunto será con estudiantes, profesores, asistentes de la educación y directivos para crear una cultura que promueva el desarrollo integral de las competencias socioemocionales, donde todos los actores de la comunidad escolar estén involucrados y comprometidos con el trabajo.
Durante 2019 se dará continuidad de trabajo con la Red de Liceos de la Cámara Chilena de la Construcción (COREDUC), DAEM de Paine, donde realizaremos ciclos en los colegios Javier Eyzaguirre de Chada, Liceo Polivalente Gregorio Morales Miranda y Centro Educacional Enrique Bernstein Carabantes, la Corporación Empresas del Maipo (CEM) para ser parte de su programa “Becas Talentos del Maipo” y Fundación Arturo Irarrázaval.
Asimismo, damos la bienvenida a Fundación Soy Más, quienes trabajan en empoderar y transformar a jóvenes madres vulnerables en mujeres responsables y autónomas; y que por primera vez, son parte de los talleres.
Para Forja Chile el trabajo colaborativo con estas organizaciones significa un gran desafío, así lo comenta Angela Abello, Directora Ejecutiva, “lograr que más personas puedan desarrollar las competencias socioemocionales, nos permite también creer que cada uno de ellos luego será un embajador en sus familias, grupos de amigos, de trabajo y de ahí no solo trabajamos con las comunidades, sino que a través de ellos vamos alcanzando más y más persona dentro de la sociedad”.